3月5日,貨拉拉聯合小拉出行啟動“全民就業(yè)季”招募活動,宣布將在全國363個城市提供包括司機、搬家小哥、騎手等50萬個靈活就業(yè)工作機會。同時,貨拉拉表示,在“全民就業(yè)季”中將投入3000萬元用于獎勵新加入平臺的司機和搬家小哥,以及轉介紹的老司機和用戶。為加大關愛司機的力度,貨拉拉還推出了“司機成長關愛計劃”,在司機及子女圓夢、司機關懷幫扶、司機保險、司機安全保障等方面增大支持力度。
此外,為更好地保障平臺司機權益、關愛司機,貨拉拉在啟動儀式上推出了《2024年貨拉拉司機成長關愛計劃》,以“八大行動”拓展貨拉拉司機成長空間,加強平臺對司機的關愛。
《計劃》顯示,貨拉拉將投入“回暖補貼”,用于提升平臺司機訂單量,穩(wěn)定司機收入預期;投入安全生產專項費用超1.9億元,用于平臺安全設施建設、安全產品完善和安全能力提升等方面,降低安全事件發(fā)生和傷害程度。
《計劃》稱,在司機勞動保障上,貨拉拉今年計劃在試點的7省市繼續(xù)投入平臺司機職業(yè)傷害試點保障費用約5000萬元,進一步推動落實人社部職業(yè)傷害保障試點工程平穩(wěn)實施,提升司機勞動保障。
來源:物流指聞
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